ORGANY I KOMPETENCJE

Ośrodkiem kieruje Dyrektor, którego Rada Miejska w Turku upoważniła do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie wykonywania zadań zleconych, zadań własnych gminy oraz własnych o charakterze obowiązkowym – Uchwałą Nr X/65/91 Rady Miejskiej w Turku z dnia 12 lutego 1991r.

Do wyłącznej kompetencji Dyrektora należy w szczególności:

  • kierowanie i realizacja zadań Ośrodka określonych w statucie w oparciu  o obowiązujące przepisy,
  • reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,
  • programowanie i planowanie pracy Ośrodka, w tym sporządzanie planów finansowych,
  • kierowanie bieżącymi sprawami, składanie oświadczeń woli w imieniu Ośrodka zgodnie z pełnomocnictwem udzielonym przez Burmistrza Miasta Turku,
  • wykonywanie funkcji pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
  • kształtowanie polityki kadrowej, szkoleniowej, płacowej, finansowej  i socjalno-bytowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
  • zapewnienie dostępu do informacji publicznej,
  • racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Ośrodka,
  • sprawowanie systematycznego nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników zasad postępowania i załatwiania spraw zgodnie zobowiązującymi przepisami,
  • prawidłowe gospodarowanie i zabezpieczenie mienia Ośrodka,
  • wprowadzenie i wykonywanie systemu kontroli zarządczej,
  • wydawanie aktów wewnętrznych w formie zarządzeń, regulaminów, instrukcji, wytycznych i komunikatów.

W skład Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turku wchodzą:

  • Dział Pomocy Środowiskowej, 
  • Dział Świadczeń, 
  • Dział Księgowości, 
  • Kadry i Sekretariat, 
  • Dział Ośrodek Wsparcia dla Osób z Problemami Uzależnień, 
  • Dział Centrum Wolontariatu i Organizacji Pozarządowych,
  • Specjalista ds. programów
  • Stanowiska pracownicze – kierowca samochodu osobowego
  • Dział Asysty Rodzinnej.

Do zadań Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turku należy:

  • przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń,
  • praca socjalna,
  • prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej,
  • analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia   z pomocy społecznej,
  • realizacja zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych,
  • rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb. 

Każdy z pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turku posiada szczegółowy zakres czynności, który ustala Dyrektor Ośrodka.

Pracownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turku zobowiązany jest:

  • rzetelnie wykonywać swoje obowiązki,
  • przestrzegać obowiązującego czasu pracy,
  • działać wnikliwie, szybko i bezstronnie,
  • mieć życzliwy stosunek do osób korzystających z pomocy,
  • dbać o urządzenia i majątek Ośrodka,
  • dążyć do jak najlepszych wyników pracy, przez stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

W załatwieniu indywidualnych spraw klientów należy przestrzegać przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.

Pracownik Ośrodka zobowiązany jest przestrzegać przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz kodeksu pracy; za ich nie przestrzeganie stosuje się kary zgodne z kodeksem pracy oraz ustawą o pracownikach samorządowych.

  • Telefon:
    63 280-36-62, 63 289-19-86

  • ul. Konińska 4, 62-700 Turek

O Nas

Witamy serdecznie na oficjalnej stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Turku. Znajdziecie tutaj Państwo informacje, w szczególności: z zakresu pomocy społecznej, pomocy osobom niepełnosprawnym, pomocy osobom uzależnionym i ich rodzinom, dotkniętych problemem przemocy a także wszystko o wolontariacie.

WIĘCEJ
Aktualności
© Copyright 2015 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Turku.
projekt i realizacja